일본 유학생을 위한 주 28시간 아르바이트 규정

빠른 답변(30초): 일본에서 "유학(留学, ryūgaku)" 재류 자격을 가지고 있다면, 자격외활동 허가(원래 허가된 활동 이외의 활동에 종사하기 위한 허가)를 받은 후에만 아르바이트를 할 수 있습니다. 이 허가를 받으면 주 최대 28시간까지 일할 수 있습니다. 학교가 공식적으로 지정한 장기 방학 기간에는 상한이 하루 8시간으로 올라갑니다. 한도를 초과하거나 허가 없이 일하는 것은 불법 취업으로 간주되어 비자 갱신이 거부되거나 강제 퇴거를 당할 수 있습니다.

일반적인 안내일 뿐입니다. 이 글은 규정을 쉬운 말로 설명한 것이며, 법률이나 출입국 관련 조언이 아닙니다. 비자 규정과 개인의 상황은 다를 수 있으므로, 행동에 옮기기 전에 출입국재류관리청(ISA), 학교의 국제 교류 사무실, 또는 공인된 출입국 전문 변호사에게 본인의 사례를 확인하시기 바랍니다.

이 규정이 적용되는 사람

이 규정은 일본에서 유학(留学, ryūgaku) 재류 자격으로 거주하는 사람을 대상으로 합니다 — 대학, 대학원, 전문학교(senmon gakko), 일본어 학교 학생이 여기에 해당합니다.

"유학" 자격은 공부할 수 있도록 부여되는 것입니다. 여기에는 일할 권리가 포함되지 않습니다. 유급 아르바이트를 하려면 먼저 별도의 취업 허가(아래 참조)가 필요합니다. 주 28시간 상한은 그 허가에 붙는 조건입니다.

다른 자격으로 일본에 체류 중이라면(예를 들어 취업자의 가족, 또는 워킹홀리데이 비자), 규정이 다릅니다 — 이 글은 유학 자격에 초점을 맞춥니다.

취업 허가란 무엇인가

이 허가의 정식 명칭은 이전에 부여된 재류 자격으로 허가된 활동 이외의 활동에 종사하기 위한 허가(資格外活動許可, shikakugai-katsudo-kyoka)입니다. 보통은 그냥 "취업 허가" 또는 "자격외활동 허가"라고 부릅니다.

핵심 사항:

• 지방 출입국재류관리청 사무소에서 신청하거나, 재류 카드를 이미 가지고 있다면 처음 입국할 때 공항에서 신청할 수 있습니다.
• 일반적인 형태는 포괄(일괄) 허가입니다. 한 번 받으면 아르바이트 전반에 적용되므로, 직장을 바꿀 때마다 다시 신청할 필요가 없습니다.
• 이 허가는 재류 자격에 연동됩니다. 재류 자격을 갱신하거나 변경할 때는 일반적으로 취업 허가도 함께 갱신해야 합니다.
• 신청은 보통 무료이지만, 처리 기간과 필요 서류는 상황에 따라 다르므로 공식 출처를 확인하세요.
• 특정 업종에서의 취업은 절대 허가 대상이 되지 않습니다("절대 할 수 없는 일" 참조).

팁: 일을 시작하기 전에 취업 허가를 신청하세요. 허가 없이 일한 단 한 번의 근무도 불법 취업으로 간주됩니다.

핵심 한도: 주 28시간

허가를 받으면, 유학 자격 소지자는 어떤 1주에서도 최대 28시간까지 일할 수 있습니다. 이 한 가지 숫자가 규정의 핵심이므로, 어떻게 측정되는지 정확히 이해해 둘 가치가 있습니다.

"1주"는 연속된 7일을 뜻합니다

출입국 당국은 고정된 월요일~일요일 달력상의 주만 확인하는 것이 아닙니다. 한도는 연속된 어떤 7일 기간에도 적용됩니다. 다시 말해, 어느 날을 시작일로 잡든 그 7일 묶음의 합계가 28시간 이하로 유지되어야 합니다.

간단한 예: 금요일, 토요일, 일요일에 각각 10시간씩 일하면, 한 7일 구간 안에서 30시간이 되어 — 나머지 나흘을 쉬더라도 — 이미 한도를 넘은 것입니다.

모든 직장의 시간을 합산합니다

28시간은 모든 직장을 합한 총합이지, 고용주 1명당 28시간이 아닙니다. 아르바이트를 두세 곳에서 한다면, 모든 시간을 더해야 합니다. 합산한 총합이 여전히 주 28시간 이내에 있어야 합니다.