[Guía 2026] ¿Trabajo extra con visado de Ingeniero/Humanidades? Trampas legales y cómo ganar dinero seguro


CEO / Native Japanese Expert
Actualizado el: 1 de enero de 2026
¿Crees que puedes hacer Uber Eats con un visado de trabajo? Piénsalo dos veces. Explicamos la "Zona Roja" del trabajo no cualificado, cómo evitar la deportación y formas seguras de obtener ingresos extra legalmente en Japón.
"El yen está débil y la vida se ha vuelto cara. Quiero hacer Uber Eats o trabajar en una tienda de conveniencia (kombini) los fines de semana para ganar un dinero extra."
Si estás pensando esto, detente un momento. Esa acción podría, en el peor de los casos, llevar a la "Deportación".
Muchos extranjeros lo malinterpretan, pero las reglas legales para el "trabajo parcial de 28 horas" permitido a los Estudiantes Internacionales y el "trabajo secundario" (fukugyo) para los titulares de un Visado de Trabajo (Ingeniero/Humanidades/Servicios Internacionales) son completamente diferentes. Especialmente desde la reforma de la Ley de Inmigración (con vistas a 2026), la vigilancia de las empresas contra el empleo ilegal se ha vuelto mucho más estricta.
En este artículo, explicamos cómo los titulares del visado "Gijinkoku" (Ingeniero/Humanidades) pueden realizar trabajos secundarios de forma "legalmente segura" y "minimizando el riesgo de ser descubiertos por su empresa", así como la "Zona Roja" (trabajo no cualificado) que absolutamente no debes tocar.
Conclusión: El trabajo extra con visado de trabajo es "Posible", pero el "Trabajo no cualificado" es NG
Primero, la conclusión: Realizar un trabajo secundario con el visado de Tecnología, Humanidades y Servicios Internacionales (en adelante, Gijinkoku) no está prohibido por la Ley de Inmigración en sí. Sin embargo, existen restricciones extremadamente estrictas sobre el "Contenido de las Actividades".

Trabajos NG (Zona Roja: Actividades no autorizadas)
Los siguientes trabajos tienen una alta probabilidad de ser considerados "Trabajo No Cualificado" (Mano de obra simple) y, en principio, no puedes realizarlos con tu visado actual.
- Reparto de comida (Uber Eats, etc.): Aunque seas un propietario único (autónomo), la naturaleza del trabajo es "transporte", por lo que Inmigración tiende a considerarlo trabajo no cualificado.
- Personal de Kombini o Restaurante: La atención al cliente y la reposición de productos están fuera de la especialidad del visado de Ingeniero/Humanidades.
- Línea de fábrica y limpieza: Estos también se clasifican como trabajo no cualificado.
Para realizar estas actividades, se necesita un "Permiso para realizar actividades fuera del estado de residencia" (Shikakugai Katsudo), pero la realidad es que, para los titulares de un visado de trabajo cualificado, obtener este permiso para trabajos no cualificados es "prácticamente imposible".
Trabajos OK (Zona Blanca/Gris)
Por otro lado, si el trabajo está dentro del "alcance del estado de residencia" de tu visado actual, puedes realizarlo sin un permiso especial.
- Ingeniero de TI ayudando en proyectos de desarrollo de otra empresa: Dentro del alcance de "Tecnología".
- Traducción, Interpretación, Profesor de Idiomas: Dentro del alcance de "Humanidades/Servicios Internacionales".
Es decir, si se trata de un "Trabajo secundario que utiliza tus habilidades profesionales", es legalmente seguro y además puedes aspirar a una remuneración más alta.
El malentendido común sobre el "Permiso de Actividades Fuera del Estado"
Podrías pensar: "Solo tengo que ir a Inmigración y pedir el permiso, ¿no?", pero aquí hay una gran trampa.
Permiso Global vs. Permiso Individual
- Estudiantes (Visado de Estudiante): Reciben un "Permiso Global" que dice: "Mientras no interfiera con los estudios y sea dentro de las 28 horas semanales, cualquier trabajo simple está bien".
- Empleados (Visado Gijinkoku): La regla es el "Permiso Individual", donde se examina cada lugar de trabajo y contenido específico.
El Riesgo de Solicitarlo
Si solicitas "Quiero hacer Uber Eats, por favor denme permiso", en la práctica actual de Inmigración, es muy probable que sea rechazado por "no coincidir con la dignidad y las actividades originales del visado de Ingeniero/Humanidades". Lo más aterrador es que queda registrado en Inmigración que "intentaste realizar trabajo no cualificado". Esto puede ser contraproducente (Yabuhebi) y actuar como un factor negativo en tu próxima renovación de visado.
La mayor causa de que la empresa descubra el trabajo extra es el "Impuesto de Residencia"
Incluso si resuelves los problemas legales, la siguiente preocupación es: "¿Se enterará mi empresa principal?". El 90% de los casos se descubren por el "Impuesto de Residencia" (Juminze).

El Mecanismo del Descubrimiento
El Impuesto de Residencia en Japón se calcula en base a los ingresos del año anterior y, generalmente, se descuenta directamente del salario de la empresa (Cobro Especial - Tokubetsu Choshu). Si tus ingresos aumentan debido a un trabajo secundario, el monto en la "Notificación de Decisión del Impuesto de Residencia" que llega al departamento de contabilidad de tu empresa será mayor que el monto calculado solo con tu salario allí.
"¿Eh? Se supone que esta persona tiene un ingreso anual de 4 millones de yenes, pero ¿el impuesto de residencia corresponde a un ingreso de 6 millones?"
Así es como se descubre el trabajo extra.
Contramedida (Cobro Ordinario - Futsu Choshu)
La única forma de prevenir esto es, al realizar la Declaración de la Renta (Kakutei Shinkoku), marcar la opción "Pago por cuenta propia (Cobro Ordinario)" en la sección de método de cobro del impuesto de residencia para los ingresos del trabajo secundario. Sin embargo, recientemente, algunos municipios fuerzan el "Cobro Especial" (descuento en nómina) por política interna, por lo que no es 100% seguro.
Para entender los detalles de los impuestos, consulta Impuesto de Residencia: ¿Por qué baja el sueldo neto el 2º año? La trampa del "pago posterior" que los extranjeros deben conocer. Además, para los pasos de la declaración, consulta Ajuste de Fin de Año vs. Kakutei Shinkoku: Cómo rellenar los documentos para recibir la devolución.
Medios concretos para que los titulares de Visado de Trabajo ganen dinero de forma "Segura"
En lugar de arriesgar tu visado para ganar ¥1.100 por hora en un kombini, es mucho más eficiente usar tus habilidades profesionales para ganar ¥3.000 a ¥5.000 por hora, sin riesgos de inmigración.

Para Ingenieros de TI y Diseñadores
Si trabajas actualmente como ingeniero de TI, el trabajo secundario más seguro y mejor pagado son los "Proyectos de Desarrollo Remoto". No es raro encontrar proyectos de 2 a 3 días a la semana con una remuneración mensual de ¥300.000 a ¥500.000. Como esto cae dentro del alcance del visado de "Tecnología", evitas problemas con la Ley de Inmigración.
Especialmente si buscas proyectos flexibles a partir de 2 días a la semana, el uso de Agentes es esencial.
Para Trabajo Extra de Ingenieros/Diseñadores: 'IT Pro Partners'
Muchos proyectos de alto valor adecuados para empleados fijos, como 'Desde 2 días/semana', 'Solo fines de semana' y 'Remoto'. Se caracteriza por el contrato directo con el cliente final, lo que significa un margen de intermediación bajo y más dinero en tu bolsillo. Empieza buscando proyectos técnicos sin riesgo de visado.
Para Traductores, Idiomas y Marketing
Las personas en la categoría "Humanidades/Servicios Internacionales" (excepto ingenieros) también deben evitar el trabajo no cualificado. Vende tu "Capacidad Lingüística" o "Conocimiento de tu país de origen" a través de traducción, interpretación, investigación de mercado internacional o gestión de redes sociales (SNS).
Estas habilidades se venden a buen precio en servicios de intercambio de habilidades.
- Coconala: Puedes vender tus puntos fuertes, como traducción o consultoría.
- Craudia: Puedes encontrar trabajos para hacer en casa, como redacción (writing) y soporte administrativo.
Vende tus habilidades en 'Coconala'
Hay personas buscando tus habilidades en traducción, interpretación, creación de documentos y más. El registro es gratuito y el trabajo se completa en casa, manteniendo bajo el riesgo de ser descubierto por la empresa.
Encuentra Trabajo Extra/Remoto en 'Craudia'
Uno de los sitios de crowdsourcing más grandes de Japón. Hay muchas ofertas de tareas que puedes hacer en tu tiempo libre, como redacción, entrada de datos y traducción.
3 Listas de verificación antes de empezar un Trabajo Extra
Por último, para evitar problemas, verifica estrictamente los siguientes 3 puntos.
- Verifica el Reglamento de la Empresa: Confirma si tu empresa principal prohíbe el trabajo secundario (fukugyo). Aunque la ley lo permita, si la empresa lo prohíbe, corres el riesgo de sanción disciplinaria si te descubren.
- Verifica la Categoría del Visado: Reconfirma si el contenido del trabajo secundario está dentro del alcance del "Estado de Residencia" en tu Tarjeta de Residencia actual. Trabajar como camarero con visado de "Tecnología" es ilegal.
- Verifica el Tipo de Contrato: Confirma si es "Contrato de Trabajo" (Arubaito) o "Delegación de Servicios" (Gyomu Itaku / Freelance). Para el trabajo secundario, la "Delegación de Servicios" suele ser más fácil de gestionar fiscalmente y más difícil de detectar por la empresa.
Si buscas aumentar tu salario en tu empleo principal en lugar de hacer trabajos extras, considera leer Guía 2025: Comparación de Sitios de Empleo y Agentes en Japón para Extranjeros.
Conclusion
Hacer trabajos extras con visado de Ingeniero/Humanidades conlleva el riesgo de revocación del visado si eliges trabajos no cualificados como Uber Eats. Elige un trabajo secundario que utilice tus "Habilidades Profesionales" (desarrollo, traducción, creación de contenido, etc.), que son tus puntos fuertes, y obtén el permiso de actividades fuera del estado adecuadamente si es necesario. Empieza verificando en los sitios de Agentes qué tipo de proyectos puedes conseguir con tus habilidades actuales.
Next Step:
- Para Ingenieros de TI: Revisa proyectos de 2 días/semana en IT Pro Partners.
- Para Otros Sectores: Considera vender tus habilidades en Coconala o Craudia.
Descargo de responsabilidad
※ La información de este artículo es precisa al momento de escribirlo. Las leyes y regulaciones pueden cambiar, así que por favor siempre verifique las fuentes oficiales para obtener la información más reciente. No asumimos responsabilidad alguna por los daños resultantes del contenido de este artículo.
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