[Chẩn đoán 10 giây] Cách tính điểm Visa Nhân lực Chất lượng cao: Chiến lược lương để lấy Vĩnh trú chỉ sau 1 năm (2026)
Published on 19 tháng 1, 2026
Updated on 27 tháng 7, 2026
Author:JapanLifeStart Editorial Team
Viec lam va hoc tap
Cach kiem tra bai huong dan nay
Cap nhat theo nguon chinh thuc, doi tac va bang chung da xem xet khi co the.
Cap nhat lan cuoi: 27 tháng 7, 2026
Tach nguon
Tach thong tin chinh thuc/doi tac voi ghi chu thuc te.
Thong tin de thay doi
Gia, xet duyet, giay to va quy dinh co the thay doi.
💌
Gửi cho bạn bè (tóm tắt)
•[Cập nhật 2026] Tích hợp công cụ tính điểm Visa Nhân lực Chất lượng cao (HSP). Hướng dẫn chi tiết về mô phỏng điểm số, yêu cầu thu nhập và chế độ J-Skip để lấy quyền Vĩnh trú trong thời gian ngắn nhất là 1 năm. Dành cho kỹ sư IT đang thiếu điểm: Chiến lược "Tăng lương để cộng điểm" là gì?
Tuyệt vời để chia sẻ qua LINE / WhatsApp
"Để lấy quyền Vĩnh trú (PR) tại Nhật, bạn phải sống liên tục 10 năm."
Điều này đã là quá khứ. Nếu bạn đáp ứng đủ điều kiện của "Visa Nhân lực Chất lượng cao (Highly Skilled Professional: HSP)", khoảng thời gian đó sẽ được rút ngắn xuống còn tối thiểu 1 năm.
Tuy nhiên, rất nhiều người nước ngoài đang bỏ lỡ cơ hội này. Lý do rất đơn giản: "Cách tính điểm quá phức tạp và tôi không biết mình còn thiếu bao nhiêu điểm."
Trong bài viết này, chúng tôi sử dụng Công cụ chẩn đoán điểm 10 giây độc quyền để đánh giá ngay lập tức tình trạng của bạn. Hơn nữa, nếu bạn chưa đủ điểm, chúng tôi sẽ giải thích "Chiến lược lương" nhanh nhất để kiếm thêm điểm, cũng như chế độ "J-Skip (Nhân lực đặc biệt cao cấp)" mới được thiết lập năm 2023.
[Công cụ tích hợp] Chẩn đoán 10 giây! Kiểm tra điểm Visa HSP
Trước tiên, hãy kiểm tra xem liệu bạn có khả năng được công nhận là "Nhân lực Chất lượng cao" ngay tại thời điểm này hay không. Logic tính toán dưới đây đặc biệt dành cho các Kỹ sư IT (Nhân lực chất lượng cao 1-ro).
Bạn có thể cần thông tin này sau. Hãy đánh dấu trang để xem lại bất cứ lúc nào.
Nhấn Ctrl + D để lưu
Nhận thông tin Visa mới nhất
Nhận thông báo quan trọng về thay đổi yêu cầu visa và tư cách lưu trú mới.
Chia sẻ bài viết này
Bạn đang đọc bài tiếng Việt?
Cùng cải thiện các bài hướng dẫn tiếng Việt như thế này
Nếu bài viết này hữu ích nhưng có câu chưa tự nhiên, phần kiểm tra của bạn có thể giúp bài tiếng Việt tiếp theo dễ hiểu hơn cho người nước ngoài ở Nhật.
Can kiem tra: Duyet, visa/thue/phap ly, tinh trang va khuyen mai khong duoc bao dam. Hay xac nhan tren trang chinh thuc hoac doi tac.
👨
Tôi đã tính thử và được 65 điểm... Tôi còn thiếu 5 điểm nữa, tôi phải làm sao?
Đừng lo lắng. Ngay cả khi dưới 70 điểm, vẫn còn quá sớm để bỏ cuộc. Thực tế, nếu sử dụng 'một phương pháp nhất định', bạn có thể tăng thêm 10 điểm trở lên ngay từ ngày mai. Trước khi giải thích chiến lược cụ thể đó, hãy cùng nắm bắt nhanh những điều cơ bản về chế độ này.
Visa Nhân lực Chất lượng cao (HSP) là gì? Đường tắt đến Vĩnh trú
Visa Nhân lực Chất lượng cao là chế độ do chính phủ Nhật Bản tạo ra để ưu đãi "nhân lực nước ngoài xuất sắc". Các hoạt động được chia thành 3 loại sau, nhưng đa số các bạn đang đọc bài viết này sẽ thuộc loại "1-ro".
1-i (Nghiên cứu): Giáo sư đại học, nhà nghiên cứu.
1-ro (Kỹ thuật/Tri thức nhân văn): Kỹ sư IT, chuyên gia làm việc tại doanh nghiệp, v.v.
1-ha (Kinh doanh/Quản lý): Giám đốc, nhà khởi nghiệp.
Fast Track đến Quyền Vĩnh trú (Chế độ ưu tiên)
Lợi ích lớn nhất là rút ngắn thời gian để lấy quyền Vĩnh trú (Permanent Residency).
Thông thường: Cần 10 năm sau khi đến Nhật.
70 điểm trở lên: Rút ngắn còn 3 năm.
80 điểm trở lên: Rút ngắn còn 1 năm.
Nói cách khác, nếu bạn có trên 80 điểm, bạn có thể bắt đầu chuẩn bị hồ sơ xin Vĩnh trú ngay sau khi đến Nhật. Đây là tấm thẻ mạnh nhất cho những ai muốn vay mua nhà hoặc muốn tự do lựa chọn nghề nghiệp.
J-Skip: Lựa chọn mới cho nhân lực siêu cấp
Từ tháng 4 năm 2023, chế độ "J-Skip" đã được bắt đầu dành cho tầng lớp thu nhập cao, những người thấy việc tính điểm quá phiền phức.
Điều kiện: Học vấn (Thạc sĩ trở lên) + Kinh nghiệm làm việc (10 năm trở lên) + Thu nhập hàng năm từ 20 triệu yên trở lên.
Lợi ích: Không cần tính điểm, được công nhận ngay là "Nhân lực Chất lượng cao (tương đương 80 điểm)".
Nếu thu nhập hàng năm của bạn vượt quá 20 triệu yên, không cần tính toán chi tiết. Hãy xem xét nộp đơn theo diện J-Skip ngay lập tức.
Cơ chế tính điểm và "Chìa khóa chiến lược"
Từ đây, chúng ta sẽ đi sâu vào cách "hack" hệ thống tính điểm mà nhiều người quan tâm. Kết luận là: Biến số dễ kiểm soát nhất chính là "Thu nhập hàng năm" (Nenshu).
1. Học vấn (Education) và Kinh nghiệm (Experience)
Đây là những mục tốn nhiều thời gian để thay đổi.
Tiến sĩ: 30 điểm
Thạc sĩ: 20 điểm
Đại học: 10 điểm
Kinh nghiệm 10 năm trở lên: 20 điểm
Kinh nghiệm 3 năm trở lên: 5 điểm
2. Năng lực tiếng Nhật (Japanese Ability)
JLPT N1: 15 điểm
JLPT N2: 10 điểm
Có N2 trở lên sẽ được cộng điểm lớn, nhưng để học từ đầu và lấy bằng sẽ mất vài tháng đến 1 năm.
Đây là cốt lõi của chiến lược. Tùy thuộc vào độ tuổi, chỉ cần thu nhập tăng lên, điểm số sẽ tăng vọt.
Ví dụ, đối với một kỹ sư IT ở độ tuổi đầu 30:
Thu nhập 500 triệu yên (500 man) → 15 điểm
Thu nhập 800 triệu yên (800 man) → 30 điểm (+15 điểm!)
Thu nhập 1,000 triệu yên (1,000 man) → 40 điểm (+25 điểm!)
👨
Ra là vậy... Tức là tăng lương sẽ nhanh hơn là học để lấy N1 phải không?
Chính xác. Thay vì chờ đợi tăng lương ở công ty hiện tại, việc chuyển việc để tăng thu nhập là cách nhanh hơn và chắc chắn hơn rất nhiều để đạt được điểm số.
Đặc biệt trong ngành IT tại Nhật Bản, cùng một bộ kỹ năng (skill set) nhưng thu nhập chênh lệch 200 man ~ 300 man yên giữa các công ty là chuyện bình thường. Nếu bạn đang mắc kẹt ở mức lương 500-600 man, hãy kiểm tra "giá trị thị trường" của mình với các đại lý tuyển dụng (agent) cao cấp.
Chỉ cần mức lương đề nghị (offer) cao hơn, bạn có thể dễ dàng lấp đầy 5 hay 10 điểm còn thiếu.
Đối với các kỹ sư IT nhắm đến mức lương trên 800 man yên, chúng tôi đặc biệt khuyên dùng TechGo. Họ chuyên về tuyển dụng nhân sự cấp cao và nhiều người dùng đã thành công trong việc tăng lương đáng kể (đồng nghĩa với việc nhận được lượng điểm lớn).
Tăng điểm HSP ngay lập tức bằng cách tăng lương
Kỹ năng của bạn đáng giá bao nhiêu? TechGo có nhiều việc làm 'kín' lương trên 800 man. Chẩn đoán miễn phí.
Hơn nữa, nếu bạn là "Full Stack Engineer" hoặc lớp "Tech Lead" nhắm đến mức lương trên 1,000 man yên hoặc J-Skip, bạn cũng nên sử dụng song song TechClips Agent. Dịch vụ này chuyên sâu hơn về các công việc kỹ sư lương cao.
Dành cho kỹ sư tìm việc lương cao, đãi ngộ tốt
Nhiều job lương trên 1,000 man. Tìm đường tắt đến HSP 80 điểm với TechClips Agent.
Mặc dù mọi người thường chỉ chú ý đến tốc độ lấy Vĩnh trú, nhưng HSP còn mang lại những lợi ích lớn về mặt đời sống.
Bảo lãnh cha mẹ (Parents)
Với visa lao động thông thường, về nguyên tắc bạn không thể đón cha mẹ sang Nhật sống cùng. Tuy nhiên, với HSP, bạn có thể làm điều này nếu đáp ứng các điều kiện sau:
Thu nhập hộ gia đình từ 800 man yên trở lên.
Cần chăm sóc con nhỏ dưới 7 tuổi (cháu của cha mẹ).
Từ khóa ở đây lại là "Thu nhập 800 man yên". Thu nhập cộng gộp của hai vợ chồng cũng được chấp nhận, nhưng tốt nhất là người trụ cột chính nên tăng lương.
Vợ/chồng không bị giới hạn làm việc
Thông thường, vợ/chồng theo visa Gia đình (Dependent) chỉ được làm việc "28 tiếng/tuần". Tuy nhiên, vợ/chồng của người có visa HSP có thể làm việc toàn thời gian (full-time) bằng cách xin tư cách "Hoạt động đặc định" (có một số yêu cầu nhất định).
Để tìm nhà rộng cho gia đình và chi phí liên quan, hãy tham khảo bài viết dưới đây.
Chi phí sinh hoạt và Giá thuê nhà tại Tokyo
Cần bao nhiêu tiền để đưa gia đình sang? Giá thuê trung bình theo khu vực và mô phỏng chi phí sinh hoạt.
Không chỉ là lương: Cách kiếm điểm thưởng chiến lược
Ngoài việc tăng lương, có những "điểm thưởng" (bonus points) mà mọi người thường vô tình bỏ qua.
Tốt nghiệp Đại học/Cao học Nhật Bản: +10 điểm
Tốt nghiệp Đại học được chỉ định (Top Global Universities): +10 điểm
Áp dụng cho các trường nằm trong bảng xếp hạng do Bộ trưởng Bộ Tư pháp chỉ định. Có thể cộng dồn với điểm tốt nghiệp đại học Nhật (Tối đa 20 điểm!).
Chứng chỉ Quốc gia Nhật Bản / Kỳ thi IT: +5 ~ 10 điểm
Các kỳ thi như "Kỳ thi Kỹ sư Công nghệ Thông tin Cơ bản" (FE), "Kỳ thi Kỹ sư Ứng dụng" (AP) là đối tượng. Có 1 chứng chỉ được 5 điểm, 2 trở lên được 10 điểm.
Kết hợp các chứng chỉ này cùng với JLPT để nâng điểm nền tảng là một chiến lược thông minh.
Tối ưu hóa việc học tiếng Nhật
Biến thời gian đi làm thành lớp học tiếng Nhật với Audible. Luyện nghe N1/N2 hiệu quả.
Chiến lược tiền bạc sau khi có HSP: Quản lý tài sản và Chuyển tiền
Khi đã lấy được visa Nhân lực Chất lượng cao và thu nhập tăng lên, vấn đề tiếp theo bạn phải đối mặt là "di chuyển dòng tiền".
Thu nhập càng cao, cơ hội gửi tiền về nước hoặc mang tài sản từ quê nhà sang Nhật càng nhiều. Tuy nhiên, phí chuyển đổi ngoại tệ của các ngân hàng Nhật Bản rất cao, bạn có thể mất hàng man yên đến hàng chục man yên cho các "chi phí ẩn".
Những người thông minh thuộc nhóm nhân lực cao cấp hoặc J-Skip thường không dùng chuyển khoản ngân hàng truyền thống. Họ dùng Wise để chuyển tiền với tỷ giá thực (tỷ giá thị trường).
Tiết kiệm đến 8 lần phí chuyển tiền quốc tế
Tránh các chi phí ẩn của ngân hàng. Wise minh bạch phí và tỷ giá thực, giúp bạn di chuyển lương và tài sản thông minh.
Q. Freelancer có lấy được visa Nhân lực Chất lượng cao không?
A. Không phải là không thể, nhưng độ khó rất cao.
HSP dựa trên hợp đồng với "Cơ quan ký kết hợp đồng" (công ty). Đối với Freelancer, giấy tờ chứng minh thu nhập ổn định và tính liên tục của hợp đồng sẽ rất nhiều và phức tạp. Con đường an toàn nhất là xin việc vào công ty để lấy HSP trước, lấy Vĩnh trú xong rồi mới ra làm độc lập.
Chi tiết: Visa và Thu nhập cho Kỹ sư Freelance
Q. Lương tôi dưới 300 man yên, nhưng các điểm khác cao nên tổng vẫn được 70 điểm.
A. Rất tiếc, bạn sẽ không được công nhận.
Nhân lực Chất lượng cao (1-ro, 1-ha) có tiêu chuẩn tối thiểu là "Thu nhập hàng năm 300 man yên". Nếu thấp hơn mức này, dù tổng điểm là 100 thì vẫn bị trượt. Vạch xuất phát bắt buộc vẫn là tăng thu nhập.
Chi tiết: Chiến lược chuyển việc tăng lương cho Kỹ sư IT
Kết luận: Giải pháp cho việc thiếu điểm là "Tăng lương"
Visa Nhân lực Chất lượng cao là "tấm vé tốc hành đến Vĩnh trú" giúp bạn sống tự do tại Nhật Bản.
Những điểm còn thiếu, thay vì cày cuốc học N1 ngay, hãy kiểm tra khả năng tăng lương tại TechGo để lấp đầy.
Khi đã vượt qua 70 hoặc 80 điểm, hãy bắt đầu chuẩn bị hồ sơ ngay lập tức.
Kỹ năng của bạn chắc chắn có giá trị hơn mức lương hiện tại. Vì điểm số visa và vì tài sản trong tương lai, hãy bắt đầu bằng việc biết "mức lương thị trường xứng đáng" của mình.
Kỹ năng của bạn có thể cộng thêm bao nhiêu điểm?
Tăng lương = Tăng điểm HSP. Kiểm tra các việc làm lương cao tại TechGo và chốt ngay lộ trình ngắn nhất đến Vĩnh trú.
Cách đọc phiếu lương Nhật Bản: Giải thích Kyuyo Meisai cho người nước ngoài (2026)
Yushi Yamamoto
CEO / Native Japanese Expert
Cập nhật vào: 27 tháng 7, 2026
Tuyên bố từ chối trách nhiệm
※ Thông tin trong bài viết này là chính xác tại thời điểm viết. Luật pháp và quy định có thể thay đổi, vì vậy vui lòng luôn kiểm tra nguồn chính thức để biết thông tin mới nhất. Chúng tôi không chịu trách nhiệm về bất kỳ thiệt hại nào phát sinh từ nội dung của bài viết này.
