National Health Insurance sa Japan para sa mga Dayuhan: Pagpapa-enroll sa Kokuho, Gastos at Saklaw

Mabilis na sagot (30 segundo): Kung mayroon kang residence card at naninirahan ka sa Japan nang tatlong buwan o higit pa, kailangan kang masaklaw ng health insurance — alinman sa plano ng iyong employer (shakai hoken) o ang National Health Insurance (Kokuho). Kung hindi ka ini-enroll ng iyong employer (mga estudyante, freelancer, self-employed, part-timer na nasa ilalim ng threshold, walang trabaho), ikaw mismo ang sasali sa Kokuho sa iyong city/ward office, kadalasan sa loob ng 14 na araw mula nang irehistro mo ang iyong address. Binabayaran ng Kokuho ang 70% ng karamihan sa mga gastos sa medikal (ikaw ang nagbabayad ng 30%), ang mga premium ay base sa iyong kita noong nakaraang taon (kaya madalas mura ang iyong unang taon), at may cap na tinatawag na kogaku ryoyohi na nagpoprotekta sa iyo mula sa malalaking bayarin sa ospital. Mula Hunyo 2027, ang mga hindi nabayarang premium ay maaari ring makaapekto sa pag-renew ng iyong visa — kaya hindi ito opsyonal.

Disclaimer: Ito ay pangkalahatang impormasyon, hindi legal, buwis, o medikal na payo. Ang mga patakaran at halaga ay nag-iiba ayon sa munisipyo at nagbabago sa paglipas ng panahon. Palaging kumpirmahin ang pinakabagong detalye sa iyong city/ward office (市区町村役所), ang Ministry of Health, Labour and Welfare (厚生労働省), o ang Immigration Services Agency (出入国在留管理庁) para sa iyong sariling sitwasyon.

Sino ang kailangang mag-enroll — at Kokuho kumpara sa insurance ng employer

Ang Japan ay may universal health coverage: inaasahang lahat ng legal na naninirahan ay nasa isang pampublikong sistema. Gaya ng sinasabi ng isang opisyal na pinagkunan, "Ang mga dayuhang residente na mananatili sa Japan nang tatlong buwan o higit pa ay kailangang mag-subscribe sa National Health Insurance program."

Ang sistemang kinabibilangan mo ay nakasalalay sa kung paano ka nagtatrabaho:

	Employees' Health Insurance (shakai hoken)	National Health Insurance (Kokuho)
Sino	Full-time na empleyado ng kumpanya (at mga kwalipikadong part-timer)