Como Ler um Holerite Japonês: Kyuyo Meisai Explicado para Trabalhadores Estrangeiros (2026)

Resposta rápida (30 segundos): Um holerite japonês (kyuyo meisai, 給与明細) tem três blocos: shikyu (支給, o que você recebe — salário base, horas extras, adicionais), koujo (控除, o que é descontado — seguro saúde, previdência, seguro-desemprego, imposto de renda, imposto residencial) e kintai (勤怠, seu registro de frequência — dias trabalhados, horas extras, férias remuneradas utilizadas). Para um funcionário em tempo integral típico, o salário líquido fica em torno de 75–80% do salário bruto depois de descontados o seguro social e os impostos, embora o número exato dependa da sua idade, faixa de renda, dependentes e há quanto tempo você mora no Japão.

Se o seu primeiro holerite japonês te deixou olhando para uma parede de números desconhecidos, você não está sozinho. Quase nada disso é explicado em linguagem simples, e a diferença entre o salário do seu contrato e o que realmente cai na sua conta pode ser um choque. Este guia detalha o que cada linha significa, usa taxas oficiais de 2026 quando existe uma taxa fixa, e sinaliza as partes que legitimamente variam.

Os Três Blocos do Kyuyo Meisai

Quase todo formato de holerite japonês — seja um papel físico ou um PDF de um sistema de folha de pagamento — está organizado nas mesmas três seções:

Shikyu (支給) — tudo o que você recebe: salário base, horas extras, adicionais e bônus, se aplicável.
Koujo (控除) — tudo o que é descontado: contribuições de seguro social e impostos.
Kintai (勤怠) — seus dados de frequência para o período de pagamento: dias trabalhados, faltas, horas extras e férias remuneradas (yukyu kyuka) utilizadas e restantes.

No final, você geralmente encontrará sou shikyu gaku (総支給額) — o total bruto — e sashihiki shikyu gaku (差引支給額) — o valor líquido efetivamente transferido para sua conta, às vezes chamado de tedori (salário líquido). Esse número final é o sou shikyu gaku menos cada linha do bloco koujo.

Block 1: Shikyu (支給) — O Que Você Recebe

Esta seção lista cada componente do seu salário bruto:

Kihonkyu (基本給) — seu salário base, fixado pelo seu contrato de trabalho.
Zangyo dai (残業代) — pagamento de horas extras, calculado a partir do seu salário por hora multiplicado pelas horas extras e por um adicional exigido por lei (normalmente 25% a mais para horas extras padrão, mais para trabalho noturno ou em feriados).
Tsukin teate (通勤手当) — auxílio-transporte, geralmente reembolsando o custo real do seu passe de trem ou ônibus. Costuma ser isento de imposto até um teto mensal definido pela National Tax Agency, motivo pelo qual aparece separado do salário base em vez de embutido nele.
Outros adicionais — auxílio-moradia, adicional de cargo, adicional de qualificação e itens semelhantes, dependendo da estrutura salarial do seu empregador.
Shoyo (賞与) — bônus, pago separadamente (geralmente duas vezes por ano, verão e inverno) e tributado de forma diferente do pagamento mensal; aparece em seu próprio holerite, não embutido em um mês regular.

Somando tudo isso, você chega ao sou shikyu gaku (総支給額) — seu salário bruto para aquele período, antes de qualquer desconto.

Block 2: Koujo (控除) — O Que É Descontado

É aqui que surge a diferença real entre o "salário do contrato" e o "dinheiro que entra na sua conta". Cinco descontos costumam aparecer aqui: quatro contribuições de seguro social (shakai hoken) e dois impostos.

Taxas de Seguro Social de 2026 em Resumo

Seguro	Termo em Japonês	Taxa FY2026	Quem Paga	Aplica-se a
Seguro saúde	Kenko hoken (健康保険)	~9.9% média nacional (9.21%–10.55% por prefeitura)	Dividido 50/50 entre empregador e empregado	Todos inscritos no Kyokai Kenpo
Seguro de cuidados de longa duração	Kaigo hoken (介護保険)	1.62% em todo o país	Dividido 50/50	Apenas empregados de 40 a 64 anos
Previdência dos empregados	Kosei nenkin (厚生年金)	18.3%	Dividido 50/50	Empregados em tempo integral, em geral
Seguro-desemprego	Koyou hoken (雇用保険)	1.35% total (indústrias gerais)	Empregado 0.5%, empregador 0.85%	A maioria dos empregados, independentemente da nacionalidade

Algumas coisas importantes sobre esta tabela:

Kenko hoken — as taxas são definidas por prefeitura pela Zenkoku Kenko Hoken Kyokai (apelidada de Kyokai Kenpo) se o seu empregador usar esse plano; grandes empresas com seu próprio sindicato de seguro saúde (kumiai kenpo) têm uma taxa diferente, definida pelo local de registro do seu empregador, não pelo local onde você mora. Confira a tabela publicada da sua prefeitura em vez de presumir que 9.9% se aplica a você.
Kaigo hoken — só aparece quando você completa 40 anos e some novamente aos 65. Abaixo de 40, você não verá essa linha.
Kosei nenkin — está em 18.3% desde setembro de 2017 — a única taxa aqui que pode ser considerada estável ano a ano.
Koyou hoken — as taxas são revisadas anualmente pelo MHLW e mudaram para o FY2026; se você está lendo isso bem depois de março de 2027, verifique a taxa atualmente publicada.

Para entender como kenko hoken e kaigo hoken se encaixam no sistema mais amplo — e como o plano de empregado do Kyokai Kenpo se compara ao National Health Insurance (kokumin kenko hoken), usado por autônomos e alguns trabalhadores em tempo parcial — veja nossa comparação entre shakai hoken e kokumin hoken. E se você é novo no Japão e ainda não se inscreveu, nosso guia de inscrição em seguro saúde e previdência para recém-chegados explica toda a papelada.

Shotokuzei (所得税) — Retenção de Imposto de Renda

Diferente dos seguros acima, o imposto de renda não é uma porcentagem fixa. Seu empregador consulta um valor mensal de retenção na kyuyo shotoku no gensen choshu zeigaku hyo (源泉徴収税額表) — a tabela de retenção de imposto — da National Tax Agency, usando seu salário após os descontos de seguro social e o número de dependentes declarados. A maioria dos funcionários em tempo integral se enquadra na coluna ko-ran (甲欄), aplicável depois que você entrega o fuyo koujo tou shinkokusho (扶養控除等申告書) — uma declaração de dedução de dependentes — ao seu empregador principal. Como se trata de uma tabela de consulta, e não de uma fórmula, desconfie de qualquer afirmação do tipo "seu imposto de renda será X%" — em vez disso, verifique a tabela oficial para o seu nível exato de salário.

Essa retenção é provisória. Sua obrigação anual final de imposto de renda é reconciliada no fim do ano por meio do nenmatsu chosei (年末調整), o ajuste de fim de ano — veja a seção abaixo.

Juminzei (住民税) — Imposto Residencial

Este é o desconto que pega quase todo recém-chegado de surpresa. O imposto residencial é cobrado com base na renda do ano civil anterior, não na sua renda atual — taxa total padrão de 10% (normalmente 6% municipal + 4% provincial, ou 8%/2% em cidades designadas), mais uma taxa fixa de aproximadamente 5,000 yen por ano. É calculado sobre a renda auferida de janeiro a dezembro do ano anterior e começa a ser retido a partir de junho do ano seguinte.

A armadilha prática: se você chegou no meio do seu primeiro ano civil, provavelmente teve pouca renda do ano anterior no Japão, então o imposto residencial do primeiro ano é pequeno ou zero. No junho seguinte, o imposto residencial referente ao seu primeiro ano completo de renda no Japão entra em vigor — e o salário líquido cai, mesmo que o salário não tenha mudado. Este é o motivo mais comum de as pessoas relatarem "meu contracheque diminuiu no segundo ano", e não é um erro da folha de pagamento. Veja nosso guia do imposto residencial para todos os detalhes.

Block 3: Kintai (勤怠) — Seu Registro de Frequência

Esta seção é informativa, não financeira, mas é a base do cálculo do seu salário:

Dias trabalhados e dias úteis programados para o período
Horas extras (divididas em horas extras normais, noturnas e em feriados, se aplicável, já que cada uma tem um adicional diferente)
Faltas e atrasos/saídas antecipadas, se houver
Yukyu kyuka (有給休暇) — dias de férias remuneradas utilizados no período e, geralmente, seu saldo restante

Este é o bloco que vale a pena conferir todo mês: se as horas extras aqui não baterem com o seu próprio registro, ou o saldo de férias remuneradas parecer errado, essa é sua evidência para uma conversa com o RH.

Holerite de Exemplo: do Bruto ao Líquido

Aqui está um exemplo ilustrativo para um funcionário solteiro, sem dependentes, com menos de 40 anos, com salário bruto mensal de ¥300,000. Este é um exemplo de cálculo para mostrar a lógica, não uma previsão dos seus próprios números — a taxa de kenko hoken da sua prefeitura, seus dependentes e sua faixa de imposto de renda vão alterar os valores reais.

Item	Bloco	Valor de Exemplo	Base
Kihonkyu (salário base)	Shikyu	¥280,000	Conforme contrato
Zangyo dai (horas extras)	Shikyu	¥15,000	Horas × salário × adicional
Tsukin teate (transporte)	Shikyu	¥5,000	Geralmente isento até o teto
Sou shikyu gaku (total bruto)	—	¥300,000	Soma das linhas de shikyu
Kenko hoken (seguro saúde)	Koujo	≈ ¥14,850	Metade do empregado sobre ~9.9% (média da prefeitura; verifique sua própria taxa)
Kosei nenkin (previdência)	Koujo	≈ ¥27,450	Metade do empregado sobre 18.3%
Koyou hoken (seguro-desemprego)	Koujo	¥1,500	Parte do empregado, 0.5%
Shotokuzei (imposto de renda)	Koujo	Varia	Consultado na tabela ko-ran, com base no salário após seguro social e dependentes
Juminzei (imposto residencial)	Koujo	¥0 no ano 1 / varia a partir do ano 2	Baseado na renda do ano anterior no Japão; geralmente começa em junho do segundo ano
Sashihiki shikyu gaku (salário líquido / tedori)	—	≈ ¥230,000–¥245,000	Bruto menos todas as linhas de koujo, dependendo do imposto de renda e residencial

Aqui, o salário líquido fica em torno de 75–82% do bruto — batendo com a regra prática abaixo. Adicione kaigo hoken (40+) ou uma conta de imposto residencial mais alta (a partir do segundo ano), e a porcentagem cai alguns pontos.

Quanto do Meu Salário Eu Realmente Recebo?

Como número aproximado de planejamento, espere que 75–80% do seu salário bruto chegue à sua conta bancária, para um funcionário solteiro típico sem dependentes no primeiro ou segundo ano. Essa faixa diminui quando o imposto residencial entra totalmente em vigor (a partir do segundo ano), se você tem 40+ anos e paga kaigo hoken, ou se sua renda passa para uma faixa de imposto mais alta; ela aumenta para rendas mais baixas com mais dependentes. Isso é uma heurística de planejamento, não uma garantia — sua própria taxa de kenko hoken por prefeitura e sua faixa de imposto vão mudar o número real. Para níveis salariais em diferentes tipos de trabalho, veja nosso guia da realidade salarial do engenheiro estrangeiro.

Horas Extras, Auxílio-Transporte e Bônus — Como São Tratados

Zangyo dai (horas extras) é totalmente tributável e recebe o mesmo tratamento de seguro social e imposto de renda que o salário base — é simplesmente somado ao shikyu antes de calcular as linhas de koujo.
Tsukin teate (auxílio-transporte) geralmente é isento de imposto de renda até um teto mensal, mas continua sendo incluído na base usada para calcular seus prêmios de kenko hoken, kaigo hoken e kosei nenkin (hyojun hoshu getsugaku, o valor de remuneração mensal padrão). "Isento de imposto" para imposto de renda não significa "excluído de tudo".
Shoyo (bônus) é pago em seu próprio holerite, com seu próprio cálculo de retenção de imposto de renda e seu próprio desconto de seguro social (mesmas taxas percentuais, aplicadas ao valor do bônus). Não presuma que a taxa líquida do seu bônus corresponde à sua taxa mensal — elas são calculadas de forma independente.

Kyuyo Meisai e Nenmatsu Chosei (Ajuste de Fim de Ano)

Todo mês, seu empregador retém um valor estimado de shotokuzei da tabela ko-ran. Essa estimativa raramente é exata, pois não considera automaticamente mudanças de prêmios no meio do ano, elegibilidade de deduções ou um ano de trabalho parcial. Em dezembro, seu empregador realiza o nenmatsu chosei (年末調整) — ajuste de fim de ano — reconciliando sua obrigação tributária anual real com o que foi retido, reembolsando o excesso pago (ou descontando uma pequena diferença) no seu pagamento de dezembro ou janeiro. É também aqui que você deve verificar se precisa apresentar separadamente o kakutei shinkoku (確定申告) — por exemplo, se tiver renda extra, múltiplos empregadores, ou uma dedução que o ajuste do seu empregador não cobre. Nosso guia nenmatsu chosei vs kakutei shinkoku explica qual se aplica a você, e nosso guia de declaração de imposto para residentes estrangeiros detalha o processo do kakutei shinkoku em si.

Erros Comuns para Conferir no Seu Holerite

Número de dependentes errado — se o seu fuyo koujo tou shinkokusho não foi atualizado após uma mudança de vida (casamento, filho, dependente que deixou o Japão), a retenção do imposto de renda pode estar errada o ano todo.
Kaigo hoken ausente ou presente quando não deveria — essa linha deve aparecer a partir do mês em que você completa 40 anos e desaparecer aos 65; sinalize qualquer discrepância ao RH.
Horas extras que não batem com seu próprio registro — confira mensalmente o bloco kintai contra seus próprios registros de horário.
Auxílio-transporte não atualizado após uma mudança de endereço ou de trajeto — afeta tanto o reembolso quanto sua base de shakai hoken.
Imposto residencial que parece estranho — se você mudou de município ou chegou no meio do ano, o momento da cobrança pode parecer incomum; confirme com seu aviso de imposto municipal.
Contribuições de previdência interrompidas inesperadamente — pode acontecer se a redução de horas te colocou abaixo do limite do kosei nenkin. Vai deixar o Japão definitivamente? As contribuições podem ser parcialmente reembolsáveis — veja nosso guia de reembolso da previdência. Reduzindo a renda temporariamente? Nosso guia de isenção de previdência explica como solicitar uma redução em vez de acumular atraso.

Perguntas Frequentes

Por que meu salário líquido é apenas 80% do meu salário?

Porque os prêmios de seguro social (kenko hoken, kosei nenkin, koyou hoken e kaigo hoken se você tem 40+ anos) e dois impostos (shotokuzei e juminzei) são descontados antes de chegar à sua conta. Juntos, eles costumam remover 20–25% do salário bruto para um funcionário solteiro sem dependentes — veja o cálculo de exemplo acima.

Qual é a diferença entre shikyu, koujo e kintai no meu holerite?

Shikyu (支給) é tudo o que você recebe — salário base, horas extras, adicionais, bônus. Koujo (控除) é tudo o que é descontado — prêmios de seguro e impostos. Kintai (勤怠) é seu registro de frequência para o período — dias trabalhados, horas extras e férias remuneradas utilizadas. Seu salário líquido (sashihiki shikyu gaku) é o total de shikyu menos o total de koujo; o kintai não aparece diretamente no cálculo financeiro, mas é a base dele.

Por que meu salário líquido caiu de repente no meu segundo ano no Japão?

Quase sempre isso é o imposto residencial (juminzei), não um erro. O juminzei é cobrado com base na sua renda do ano civil anterior e começa a ser retido a partir de junho do ano seguinte. Se você teve pouca ou nenhuma renda no Japão no ano anterior à sua chegada, seu primeiro ano tem pouca ou nenhuma dedução de juminzei — depois ela aparece (ou aumenta) assim que um ano completo de renda no Japão é registrado, reduzindo seu salário líquido mesmo que seu salário não tenha mudado.

Meu auxílio-transporte (tsukin teate) é tributado?

Geralmente não, até um teto mensal definido pela National Tax Agency para fins de imposto de renda — mas costuma continuar incluído no valor base usado para calcular seus prêmios de seguro saúde, seguro de cuidados de longa duração e previdência. Ser isento de imposto de renda não significa estar excluído de todas as categorias de desconto.

Ainda preciso pagar shakai hoken se estiver em um working holiday ou contrato de curto prazo?

Depende da classificação de emprego e da carga horária, não diretamente do tipo de visto — muitos arranjos de working holiday e meio período se enquadram no National Health Insurance e no National Pension em vez do kenko hoken e kosei nenkin vinculados ao empregador que aparecem em um kyuyo meisai típico. Confira com o RH ou a prefeitura local; veja nossa comparação entre shakai hoken e kokumin hoken para os critérios.

O que é a coluna ko-ran (甲欄) na seção de imposto de renda?

Ko-ran é a coluna da tabela de retenção que a National Tax Agency designa para empregados que entregaram um fuyo koujo tou shinkokusho (declaração de dedução de dependentes) ao seu empregador principal — a situação padrão para a maioria dos funcionários em tempo integral com um único emprego. Isso resulta em uma retenção mensal menor do que a coluna alternativa otsu-ran, aplicável a empregos secundários ou a empregados que não entregaram essa declaração.

Como o ajuste de fim de ano (nenmatsu chosei) se relaciona com meu holerite mensal?

Seu desconto mensal de shotokuzei é apenas uma estimativa provisória consultada na tabela de retenção. Em dezembro, o nenmatsu chosei recalcula sua verdadeira obrigação anual de imposto de renda e a reconcilia com tudo o que foi retido durante o ano, reembolsando a diferença (ou ocasionalmente descontando uma pequena diferença) no seu pagamento de dezembro ou janeiro.

O que devo fazer se achar que há um erro no meu holerite?

Primeiro, compare o bloco kintai com seus próprios registros de frequência e horas extras — essa é a fonte mais comum de erros reais. Se os números não baterem, ou uma linha de desconto parecer errada (kaigo hoken ausente aos 40 anos, número de dependentes desatualizado), leve o assunto diretamente ao RH ou à folha de pagamento. Os sistemas de folha de pagamento costumam ser precisos, mas refletem apenas as informações que seu empregador tem registradas — o que vale a pena manter atualizado por conta própria.

Este guia é apenas para fins informativos gerais e não constitui aconselhamento tributário, jurídico ou contábil. As taxas de prêmios de seguro, tabelas de impostos e regras de imposto residencial podem variar por prefeitura, município, empregador e ano fiscal — confirme os valores atuais com o departamento de folha de pagamento do seu empregador, sua prefeitura de imposto municipal, ou um profissional tributário qualificado (zeirishi) antes de tomar decisões financeiras.

Última atualização: julho de 2026