Nghỉ việc tại Nhật Bản: Hướng dẫn về Taishoku Daiko (dịch vụ nghỉ việc thay) cho người nước ngoài

Trả lời nhanh (30 giây): Taishoku daiko là dịch vụ thông báo cho chủ lao động rằng bạn nghỉ việc, để bạn không bao giờ phải đối mặt với sếp. Điều quan trọng cần biết: bạn vốn đã có quyền hợp pháp để nghỉ việc. Đối với hợp đồng không thời hạn (vĩnh viễn), Bộ luật Dân sự cho phép bạn nghỉ với thông báo trước hai tuần — không cần sự đồng ý của chủ lao động. Dịch vụ chỉ truyền đạt thông điệp đó thay bạn. Nhưng có một điểm cần lưu ý: chỉ dịch vụ do luật sư hoặc công đoàn lao động điều hành mới có thể thương lượng hợp pháp (ngày nghỉ việc, ngày nghỉ phép có lương chưa dùng, tiền lương chưa trả). Một công ty tư nhân thông thường chỉ có thể truyền đạt quyết định của bạn — bất cứ điều gì hơn thế đều có thể là bất hợp pháp. Nếu bạn là người nước ngoài, bạn còn có các bước về nhập cư trong vòng 14 ngày sau khi nghỉ việc.

Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm: Đây là thông tin chung, không phải tư vấn pháp lý. Đối với tiền lương chưa trả, tiền làm thêm giờ, quấy rối hoặc tranh chấp hợp đồng, hãy tham khảo ý kiến luật sư (bengoshi) hoặc Văn phòng Thanh tra Tiêu chuẩn Lao động địa phương (Rodo Kijun Kantokusho). Hãy xác nhận các vấn đề về visa với Cục Quản lý Xuất nhập cảnh và Lưu trú (Shutsunyukoku Zairyu Kanricho).

Bạn vốn đã có quyền nghỉ việc — luật thực sự nói gì

• Hợp đồng không thời hạn / vĩnh viễn (muki koyo): Theo Bộ luật Dân sự (Điều 627), bạn có thể nghỉ việc bằng cách thông báo trước hai tuần. Bạn không cần sự chấp thuận của công ty, và một quy định nội bộ đòi hỏi "30/60 ngày" không thể vượt lên quyền này.
• Hợp đồng có thời hạn (yuki koyo): Khác — bạn thường phải ở lại cho đến khi hết thời hạn, trừ khi có lý do bất khả kháng (yamu o enai jiyu) hoặc bạn đã làm việc vượt quá khoảng thời gian mà luật cho phép nghỉ việc sớm. Hãy xin tư vấn nếu bạn đang ở giữa thời hạn hợp đồng.

Vì vậy, dịch vụ nghỉ việc thay không trao cho bạn một quyền mới. Nó loại bỏ sự đối đầu: nó thông báo cho công ty thay bạn, đó chính xác là điều mà những người có sếp kiểm soát, "công ty đen", bị quấy rối, hoặc (với nhiều người nước ngoài) gặp rào cản ngôn ngữ đang trả tiền để có được.